Kormas x Twiser İşbirliği
Şirket hedeflerinin tanımlanarak bunların hızlı ve çevik bir şekilde gerçekleştirilmesini ortaya çıkaran OKR metodu ile, (Objectives and Key Results / Hedefler ve Anahtar Sonuçlar); şirketimizin verimliliğini arttırmayı, stratejilerimizin etkili uygulanmasını sağlamayı, çalışan bağlılığını yükseltmeyi, hedeflerimiz üzerinde güçlü ve sıkı takip gerçekleştirmeyi, şirketimiz içerisinde ortak hedef kültürünü besleyebilmeyi, çalışanlarımız ve yöneticilerimizin gelecek odaklı iletişim kurmasını sağlamayı, ekip üyelerimizi organizasyonumuz ile hizalayabilmeyi ve iş stratejimizi ölçülebilir hedeflere dönüştürmeyi hedeflemekteyiz.
Yeni yılda yeni nesil performans sistemi yolculuğumuza, 12 sektör ve 25 ülkede organizasyonların güvendiği, dinamik ve hırslı bir teknoloji şirketi olan Twiser ile çıkmaktan mutluluk duyuyoruz.
