poste d’essai
Avec la méthode OKR, qui définit les objectifs de l’entreprise et les réalise de manière rapide et agile, (Objectifs et résultats clés) ; Nous visons à augmenter l’efficacité de notre entreprise, à assurer la mise en œuvre effective de nos stratégies, à accroître la loyauté des employés, à effectuer un suivi fort et strict de nos objectifs, à nourrir une culture d’objectifs commune au sein de notre entreprise, à faire en sorte que nos employés et nos managers communiquent de manière orientée vers l’avenir, à aligner les membres de notre équipe sur notre organisation et à transformer notre stratégie d’entreprise en objectifs mesurables.
Nous sommes heureux de collaborer avec Twiser qui est une entreprise technologique dynamique et ambitieuse à laquelle font confiance des organisations dans 12 secteurs et 25 pays pour notre voyage vers un système de performance de nouvelle génération au cours de la nouvelle année.
